Investigación Laboral

Es una investigación que se lleva a cabo del candidato en el que se incluye:

1. Trabajos recientes en los que ha estado dado de alta en el Seguro Social.
2. Demandas o Convenios firmados en Conciliación.
3. Si cuenta con algún crédito Infonavit.
4. Investigación de Referencias Laborales (2)

Investigación de Referencias en Trabajos Anteriores

Se investigan los trabajos registrados por el candidato en su solicitud de empleo. En caso de ser necesario se podrá realizar alguna visita para obtener las referencias sin cargo alguno para el área metropolitana.

En esta investigación se incluye:

Empresa donde laboraba, Teléfono, Puesto desempeñado, Jefe Inmediato, Causa de Separación, Ingreso, Baja, Tiempo Laborado, Afiliación a algún sindicato, Persona que da la Referencia y Puesto, Comentarios Generales y Clasificación (Aptitud del Candidato).


Estudios Socio Económicos

Es una investigación del candidato en la cual se recaba la siguiente información: Datos Generales, Escolaridad, Documentación Oficial, Características Físicas, Familia, Trayectoria Laboral, Referencias Personales, Bancarias y Comerciales, Situación Económica y Vivienda.

Para llevar a cabo de manera efectiva el estudio socioeconómicos es indispensable contar con información veraz, completa y comprobable de: Nombre, Domicilio, RFC y Trayectoria Laboral de los últimos 5 años del candidato